On constate aujourd'hui une multiplication des actions de recherche en responsabilité des dirigeants, du fait des évolutions de l’environnement économique de l’entreprise (relations avec les actionnaires, défaillances, fusions et acquisitions, internationalisations), mais aussi du fait d’une médiatisation accrue des litiges concernant la gouvernance, d’une inflation des textes et globalement d’une meilleure connaissance par les salariés de leurs droits.
Quelles entreprises ?
La Solution Gras Savoye « Responsabilité des Dirigeants – Réclamations liées à l’emploi» s’adresse aux dirigeants d’entreprises dont le chiffre d’affaire est compris entre 25 et 500 millions d’euros et de tous secteurs (hors institutions financières), cotées ou non en Bourse (un texte spécifique pour les sociétés cotées permet de couvrir en complément des dirigeants, la société dans le cadre de réclamations boursières).
Quels dirigeants ?
Un ensemble élargi de personnes physiques dont la responsabilité peut être recherchée ou engagée : dirigeant de droit ou de fait, salarié ou non, passé, présent et futur, au sein du siège social ou dans une filiale ou entité extérieure.
A quoi ça sert ?
La responsabilité des dirigeants peut être engagée sur leurs biens propres, et avoir ainsi des conséquences catastrophiques sur leur patrimoine personnel.
> L’assurance Responsabilité des dirigeants leur permet de se protéger contre de telles conséquences.
L’entreprise connaît, par ailleurs, un nombre croissant de réclamations liés à l’emploi (plus de 225.000 litiges aux Prud'hommes en 2010).
> L’assurance Réclamations liées à l’emploi les aide à faire face.
Ces risques ont également une influence directe sur l’image et la notoriété de votre société. Gras Savoye vous offre la protection adéquate pour préserver votre société en prenant en charge les frais de gestion de crise, les frais de communication, de comparution ou de soutien psychologique.
